Recursos Humanos

Pensamentos

Formulários

Abaixo você encontra os formulários de solicitação para a Assessoria de Recursos Humanos. Baixe o Formulário, imprima e após preencher, entregue no RH.

Dados Cadastrais

Atualização de dados cadastrais dos servidores

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Deve ser anexado ao formulário o documento comprobatório de acordo com a atualização cadastral a ser realizada.

Dados Cadastrais Estagiários

Formulário de cadastro para novos estagiários

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Termo de Compromisso Ética

Ciência do código de ética e conduta da Agenersa

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Termo de Confidencialidade

Ciência da política de segurança da Agenersa

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Vale Transporte

Solicitação de Vale Transporte de Estagiário

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Declaração de Dependentes

Inclusão de dependentes

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Para fins de Imposto de Renda: Deve ser anexado ao formulário o documento comprobatório, conforme cada caso e cópia do CPF do dependente.

Alimentação/Refeição

Termo de opção/alteração de VR/VA

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É possível optar por alimentação, refeição ou meio a meio em ambos, com o valor do auxílio de R$68,79 por dia (atualizado abril/2025)


Portarias e Instruções Normativas

Instrução Normativa 16

Versa sobre o Auxílio Saúde

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Tabela de auxílio saúde (atualizado abril/2025)

Clique Aqui

Instrução Normativa 93

Versa sobre o Auxílio Educação

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Valor do teto é de R$1.238,11 para cada filho(limite de 3 filhos até 24 anos).

(atualizado abril/2025)

Portaria 865

Versa sobre Férias dos Servidores

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Instrução Normativa 91

Versa sobre Aux. Transporte dos Servidores

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Valor do teto do auxílio transporte para servidores é de R$376,20 (R$17,10/dia)

(atualizado abril/2025)


Processos SEI - Consulte

Aniversariantes do mês de Abril

Parabéns!!

Alexandre de Carvalho

CAENE - 01/04

Carlos Eduardo

SUPAD - 04/04

Reinaldo Mendes

Codir 04 - 10/04

Marcus Simonini

CASAN - 12/04

Victoria Pavam

Ouvidoria - 12/04

Gisélia Miranda

CHEGAB - 12/04

Victor Mignone

CAENE - 16/04

Letícia Auad

Codir 01 - 17/04

Ataíde Teixeira

Casan - 18/04

Martha de Betânia

SUPOF - 19/04

Celeste Dias

ASRIN - 21/04

Rosaria Martins

CAENE - 23/04

Rodrigo Martins

SUPAD - 24/04

Roberto Fonseca

Protocolo - 25/04

Valéria Pereira

Corregedoria - 26/04

Laio Bossinger

CASAN - 30/04

SISPATRI

O objetivo do SISPATRI é viabilizar a entrega eletrônica da Declaração de Bens e Valores pelos agentes públicos do Poder Executivo estadual, na posse, durante o exercício (anualmente) e no momento em que deixarem o cargo, emprego ou função pública.

agenersanet

Cuidados importantes para funcionários públicos nas Eleições

Agentes públicos do Estado devem seguir uma série de normas para garantir o equilíbrio e a imparcialidade com vistas às eleições

Legislação e Regulamentos

  1. Respeitar a Lei Eleitoral: É importante conhecer e seguir a Lei nº 9.504/1997, que estabelece normas para as eleições, assim como a Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992). Ambas as leis definem claramente as condutas permitidas e proibidas durante o período eleitoral.
  2. Período de Desincompatibilização: Servidores públicos que desejam se candidatar a cargos eletivos devem observar os prazos de desincompatibilização, afastando-se de suas funções conforme estabelecido pela legislação.

Conduta Ética

  1. Neutralidade e Imparcialidade: É crucial manter a neutralidade e a imparcialidade, não utilizando o cargo público para beneficiar ou prejudicar candidatos ou partidos políticos.
  2. Uso de Recursos Públicos: O uso de bens, serviços e servidores públicos para campanhas eleitorais é estritamente proibido. Isso inclui veículos, equipamentos e qualquer outro recurso público.

Comunicação e Propaganda

  1. Propaganda Eleitoral: É proibido realizar qualquer tipo de propaganda eleitoral em repartições públicas ou durante o horário de expediente. A conduta ética deve ser mantida para evitar favorecimentos.
  2. Redes Sociais e Internet: Os perfis oficiais de órgãos públicos nas redes sociais e na internet devem manter a imparcialidade. Qualquer postagem que favoreça candidatos ou partidos pode ser considerada irregularidade.

Atividades Administrativas

  1. Atos Públicos e Cerimônias: A realização de eventos que possam ser interpretados como promoção pessoal de candidatos deve ser evitada. A neutralidade deve ser preservada em todas as atividades públicas.
  2. Programas Sociais: É vedada a distribuição gratuita de bens, valores ou benefícios por parte da Administração Pública em ano eleitoral, exceto em casos de calamidade pública ou emergência devidamente reconhecidos.

Participação Pessoal

  1. Licença para Campanha: Servidores que desejam participar ativamente de campanhas eleitorais devem solicitar licença não remunerada para evitar conflitos de interesse e uso inadequado de recursos públicos.
  2. Engajamento em Campanhas: A participação em campanhas eleitorais deve ocorrer fora do horário de expediente e sem a utilização de qualquer recurso público.

Fiscalização e Denúncia

  1. Transparência e Prestação de Contas: Todas as ações devem ser transparentes, e os servidores devem estar preparados para prestar contas sobre suas atividades, garantindo a lisura do processo eleitoral.
  2. Denúncias: Qualquer irregularidade observada deve ser denunciada aos órgãos competentes, como o Ministério Público Eleitoral, para que as medidas cabíveis sejam tomadas.

Seguir essas orientações é importante para garantir um processo eleitoral justo e livre de irregularidades, preservando a integridade do cargo público e a confiança da população.

Responsáveis

Rachel Calôr
Darly / Érica

Telefone

2332-6463

E-mail

arhu@agenersa.rj.gov.br

Caso tenha sugestão ou dúvidas, entre em contato conosco através deste formulário.

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Parcerias & Convênios

A Agenersa estabelece colaborações estratégicas com restaurantes e lojas locais, proporcionando benefícios exclusivos aos seus colaboradores. Isso inclui descontos especiais em refeições e produtos, visando enriquecer a experiência e promover o bem-estar dos colaboradores. Basta apresentar o crachá no ato do pagamento.

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